从目前来看,教育行业已经站在了十字路口,此时的我们需要冷静下来去判断,去做好分析,鲁班职培联盟是专注建工领域的**组建,助力职业培训转行转业,让从业者个创业这实现合作共赢。 一:培训项目-让学习推动发展 1.职业资格考试培训 一级建造师、二级建造师、一级造价工程师、二级造价工程师、监理工程师、一级注册消防工程师、二级注册消防工程师、注册安全工程师、BIM应用工程师、装配式工程师、全过程工程项目管理师等 2.职业技能培训 建筑七大员、三类ABC、建筑岗位安全培训、技能工人岗位培训、建筑工种岗位知识与专业技能培训、工程造价实训,BIM实训,装配式技能实训等 3.企业内训 职考培训、继续教育、岗位技能等专项培训、企业大学、企业内训中心等 二:课程类型精讲课:整体框架 系统学习 全面深入 夯实基础 冲刺课程:提炼重点 强化提升 查漏补缺 难点突破 点题课程:考点预测 强度浓缩 高频突击 应试方略 真题解析:再现考题 审题角度 答题技巧 高分备考 题库练习:每日一练 章节练习 复习巩固 落实掌握 套卷模考:模拟考场 难点解析 考前冲锋 百炼成金 三:师资团队 同科多师模式:内**“同科多师”模式,即一个科目同时聘请多位(不低于两位)老师讲课,课件更加丰富多样,更好地满足不同学员的学习需求。 专业功底扎实:诸多老师毕业于985、211等高校,拥有过硬的学科知识,且多数老师同时受聘于大型企业集团。他们是集理论知识与实践经验于一体的专业老师。 教学经验丰富:老师平均教龄**过8年,个别高达20年。他们深谙建工考试规律,授课经验丰富,个性鲜明,讲课逻辑思维严谨,主次分明,直击考试,深受学员欢迎。 对考试深入钻研:老师亲自报名参与考试,分析历年真题情况,提炼高频考点,总结出题特点,预测当年命题趋势,帮助学员*考试。更有部分老师曾参与命题和教材的编订。 四:教学资源 职业资格考试培训:金融财会类、建筑工程类(鲁班专注深耕项目)、应急管理类、教师资格类、法律资格类。 人才招录考试培训:公务员招录、事业单位招录、银行员工招录、教师招录。 职业技能培训:IT和数字艺术类、运营以及管理类、金融财会类、汽修及驾驶类...。 鲁班职培联盟-诚邀你的加入。